分層過程審核培?訓咨詢課程—歡迎企業培訓公開課和機構合作垂詢
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上海科租企業管理咨詢有限公司金舟軍老師自辦LPA分層過程審核培訓咨詢公司,培訓老師自辦公司省出了業務費用和老板利潤,客戶的培訓費全部變為培訓老師的培訓費,能為客戶提供優質服務,客戶培訓價值最大化值 。只要學員參加過質量培訓課程,將為學員提供終生的培訓課程答疑。
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華陽電工廠及上海嘉定安亭工業公司。
德國科世達公司,創建于1912,屬國際跨國公司,全球有12個子公司,主要是提供汽車電器系統、工業電器系統、接插件和檢測設備的解決方案。主要客戶是奔馳、寶馬、大眾及通用汽車公司的,生產、開發實力雄厚(網址:www.kostal.com)。貴州航空集團是中國骨干企業集團之一,所屬華陽電工廠有軍工基礎,技工、開發水平在國內處于領先地位。上海嘉定安亭工業公司是當地一家有豐富經驗的投資公司。
公司位于上海國際汽車城內(上海嘉定區安亭鎮),占地面積27835平方米,擁有8816平方米的建筑廠房,40條裝配生產線,配備100多臺先進的機器設備,同時提供現代化的辦公設備和優美的環境,為員工創造了良好的工作條件。公司現有員工500多人,2003年銷售額為4.4億人民幣。
公司自1999年起,全面應用了MRPⅡ理軟件,實現了生產財務運作的計算機集成化,通過了德國萊茵技術有限公司的ISO9001、QS9000、VDA6.1、ISO14001和TS16949休系認證,從而實現了經營、開發、技術、質量、生產和物流等數據網絡的KOSTAL集團全球化,各項業務動作日益走向現代化、國際化。
公司主要經營范圍是開發、制造、銷售汽車電器和電子開關及模塊,如轉向柱開關/模塊、電動窗開關/模塊、大燈開關、IP儀表板開關、座椅調節和門模塊等。經過十年發展,公司已成為國家汽車工業重點項目上海大眾、一汽大眾和上海通用的正式開關配套商。此外,還成功地開拓了國際市場,產品出口日本馬達公司(Mazda),以及科世達集團德國、愛爾蘭、意大利、巴西和西班牙。根據科世達集團的戰略構想,公司將成為該集團在亞洲的開發和生產制造基地、亞洲采購中心。
隨著汽車電子產品的廣泛應用,公司引進德國科世達集團電子產品生產技術及外籍員工,加快汽車電子產品的研發制作,目前已為桑塔納、寶萊、捷達、帕薩特B5、奧迪、Polo、賽歐、別克及日本馬自達等成功配套生產電子電器產品。
公司注重長遠規劃和長遠發展,極為重視人力資源的開發和儲備,每年的國內外培訓數百人次。目前擁有上百名具有博士、碩士及本科學歷的員工從事開發、技術和管理工作,吸納了數十名外籍員工期參與公司的各項工作。
公司融中德文化之精華,踏實創新,誠信為本,突破極限,追求卓越,形成了公司在團隊、技術、標準和效率四個方面特有的核心競爭力。公司的質量方針是:“社會滿意、顧客滿意、公司滿意、員工滿意和供應商滿意。”公司的環境方針是:“科世達集團負有人類后代保護自然資源的重要職責。”